Há 11 anos, Júlio César de Barros faz parte da Marini, onde hoje atua como Supervisor de Manutenção. Sua trajetória, porém, começou em outra função: como auxiliar. Ao longo dos anos, passou a mecânico, realizou cursos e aproveitou as oportunidades oferecidas pela empresa até chegar à supervisão.
“Eu digo que não fui eu que aceitei trabalhar na Marini, foi a Marini que me aceitou”, brinca. Para ele, o que o mantém na empresa até hoje é a oportunidade de fazer parte de um ambiente que busca constantemente a melhoria, oferece novos aprendizados e possibilita crescimento profissional.
Júlio lembra que, desde o primeiro dia, foi recebido de forma muito acolhedora. “O que mais me marcou foi a receptividade. Isso facilitou muito o entrosamento com a equipe e acabou contribuindo também para que eu permanecesse até hoje.”
Ao olhar para sua trajetória, ele acredita que as mudanças aconteceram naturalmente, sempre acompanhadas de muito esforço e disposição para aprender. “Eu procurei aproveitar ao máximo as oportunidades que foram aparecendo ao longo dessa caminhada.”
Para ele, não existe uma única pessoa responsável por sua trajetória. Todos que passaram e permanecem na Marini fazem parte dessa história. Júlio destaca especialmente os colegas da manutenção, a gestão e a diretoria, que, segundo ele, contribuem para que continue aprendendo, crescendo e evoluindo.
O maior orgulho está justamente no caminho percorrido. “Eu vim, trabalhei, me esforcei e conquistei meu espaço.” Os cursos e incentivos recebidos da empresa também fizeram parte dessa construção.
Entre as lembranças especiais, estão as confraternizações de fim de ano com as equipes de mecânica, elétrica, rodantes e civil. Momentos simples, mas importantes para conversar sobre a família, a vida e tudo o que envolve o dia a dia, mesmo que, no fim, o assunto quase sempre volte para a manutenção.
Na rotina, o que mais o entusiasma é trabalhar com pessoas. Como supervisor, Júlio encontra no desafio de orientar a equipe e fazer diferentes pessoas trabalharem juntas em torno de um mesmo objetivo uma oportunidade constante de aprendizado.
Ele também destaca que o trabalho de um supervisor vai muito além do que quem está de fora pode imaginar. “Com um cargo maior, vem mais responsabilidade e mais cobranças.”
Para Júlio, o que torna a Marini um bom lugar para trabalhar é o ambiente familiar e, principalmente, as oportunidades oferecidas aos colaboradores. “A empresa está sempre destinando cursos e incentivando os colaboradores a estudarem, para terem mais oportunidades. Só depende de cada um.”
Aos que estão começando agora, sua mensagem é simples: esforço e aproveitamento das oportunidades. “A empresa está sempre disposta a ajudar quem está disposto a correr atrás também.”
Depois de 11 anos de história, quando pensa no significado da Marini em sua vida, Júlio resume em uma palavra: gratidão. “A Marini me abriu as portas e eu aproveitei todas as oportunidades que me foram oferecidas. Ainda continuo me esforçando e já estou um passo a mais. O que o futuro me reservar, eu vou estar preparado.”
Jornal A Folha 