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Segunda-feira, 11 de Maio 2026
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Agência do Trabalhador de Palmas supera dificuldades, alcança resultados históricos em 2025 e projeta ampliação de oportunidades em 2026

A Agência do Trabalhador enfrentou um cenário desafiador no primeiro trimestre de 2025, marcado por um período crítico na oferta de vagas e na efetivação de contratações.

Agência do Trabalhador de Palmas supera dificuldades, alcança resultados históricos em 2025 e projeta ampliação de oportunidades em 2026
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Diante desse contexto, foi elaborado e executado um planejamento estratégico com foco na retomada dos resultados e no fortalecimento da intermediação de mão de obra no município.

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Secretário do Desenvolvimento Econômico, Felipe Zanoello, Prefeito Langaro e coordenador da Agência do Trabalhador, Silvio Santos
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Entre as principais ações desenvolvidas ao longo do ano estiveram as visitas técnicas aos setores de Recursos Humanos das empresas locais, com o objetivo de reforçar parcerias, ampliar a divulgação dos serviços da Agência e compreender de forma mais próxima as necessidades do mercado de trabalho. Além disso, foram realizados mutirões de emprego alusivos as datas comemorativas e períodos estratégicos, ampliando o acesso da população às oportunidades de trabalho.

Marieli, empresário Jackson Carraro, da empresa Fapolpa e o coordenador da Agência do Trabalhador
Marieli, empresário Jackson Carraro, da empresa Fapolpa e o coordenador da Agência do Trabalhador

O trabalho também envolveu a consolidação de novas parcerias com empresas e instituições, bem como, o uso intensificado das mídias institucionais para divulgação de vagas, orientações profissionais e serviços oferecidos à comunidade. Como resultado desse conjunto de ações, a Agência do Trabalhador encerrou o ano de 2025 com mais de 33 mil atendimentos realizados, demonstrando a ampliação do alcance e da efetividade dos serviços prestados à população.
O destaque ocorreu no mês de dezembro de 2025, quando a Agência superou todos os rankings regionais ao registrar número de encaminhamentos superior ao total de admissões apontadas pelo CAGED no próprio município, consolidando-se como referência em desempenho entre as agências da região.

Silvio, a responsável pelo RH da Marini Compensados, Mônica Luciano e Marieli Pilantil da Silva, responsável pela intermediação de mão de obra do SINE
Silvio, a responsável pelo RH da Marini Compensados, Mônica Luciano e Marieli Pilantil da Silva, responsável pela intermediação de mão de obra do SINE

Esse resultado rendeu à unidade reconhecimento institucional do Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda do Paraná (CETER/PR), que destacou a atuação técnica, a capacidade de articulação local e a efetividade na intermediação de mão de obra.
Embora a Agência do Trabalhador seja um órgão vinculado ao Governo do Estado, sua atuação no município é viabilizada pela parceria direta com a Prefeitura. Os servidores que compõem a equipe são do quadro municipal, e todas as ações acolhedoras realizadas junto à população e às empresas, como mutirões de emprego, eventos temáticos e estrutura de recepção com coffee break, são executadas com recursos do orçamento municipal, evidenciando o comprometimento da administração local com as políticas públicas de emprego e renda. A atuação da mesma é orientada por metas mensais de trabalhadores inseridos no mercado formal, o que exige da equipe um trabalho contínuo, organizado e de alta performance. Os servidores atuam diariamente com foco em resultados, monitorando indicadores, ampliando a captação de vagas e qualificando os encaminhamentos, de modo a garantir eficiência no atendimento às empresas e aos trabalhadores.
Para o ano de 2026, a Agência do Trabalhador projeta a ampliação das ações voltadas à geração de oportunidades e ao fortalecimento do mercado de trabalho local. Entre os novos projetos estão a intensificação da captação de vagas junto às empresas, com foco na diversificação dos setores atendidos, e a ampliação do número de mutirões de emprego ao longo do ano, incluindo ações itinerantes em bairros e comunidades mais afastadas.
Também estão previstas iniciativas voltadas à qualificação e à orientação profissional dos trabalhadores, como palestras, oficinas temáticas e parcerias com instituições de ensino e capacitação, buscando preparar a mão de obra local para as demandas atuais do mercado.
Outro eixo de atuação será o fortalecimento das políticas de inclusão produtiva, com atenção especial a jovens em busca do primeiro emprego, pessoas com deficiência e trabalhadores em situação de vulnerabilidade social, promovendo maior equidade no acesso às oportunidades.
Como uma das ações inovadora já em execução em 2026, as listas atualizadas de vagas da Agência do Trabalhador passaram a ser disponibilizadas semanalmente também nos ônibus do programa Tarifa Zero, permitindo que os usuários do transporte público consultem as oportunidades de emprego durante seus deslocamentos. A iniciativa amplia o alcance da informação, facilita o acesso da população às vagas disponíveis e fortalece a integração entre mobilidade urbana e políticas públicas de emprego e renda.
Com essas iniciativas, a Agência do Trabalhador reafirma seu compromisso com a promoção do trabalho decente, a geração de renda e o desenvolvimento econômico do município, dando continuidade a um trabalho que já demonstrou resultados concretos e reconhecimento institucional. 

Bruno Lima

Publicado por:

Bruno Lima

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